募集要項
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【新卒】2024採用 総合職
全国 (新卒) ｜ 東京都 ｜ 株式会社女将塾 東京本社（全国直営施設）
正社員
| 仕事内容 | まずはホテル・旅館の運営に関する業務全般を行っていただきます。 接客の仕事の流れ（例） 1.お客様お出迎え、チェックイン 2.客室へのご案内と館内説明 3.周辺観光のご案内 4.フロント・調理場との連携 5.ご夕食お料理の配膳と料理説明・ドリンクの提供・片付け 6.布団敷き （翌日） 1.布団上げ 2.ご朝食のご提供、片付け 3.チェックアウト、お会計、お客様のお見送り 4.客室清掃(畳と広縁の部分のみ。トイレ・洗面・風呂は専門の担当さんが行います) 5.チェックして終了 【フロント業務】随時 ・お電話での予約対応、WEB予約対応 ・ご質問/ご要望へのご回答 ※直営施設により異なります。 ※業務内容については相談にのれる可能性があります。 |
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温泉旅館再生・地域創生企業の「総合職」
全国 (新卒) ｜ 株式会社女将塾 （全国直営施設）
正社員
| ミッション | 私たちは「温泉旅館は日本のおもてなし文化の象徴」だと考えています。 女将塾は「おもてなし文化を守りたい」その想いで立ち上げた会社になります。 毎年多くの温泉旅館が減少しているという厳しい現実の下、 温泉旅館の再生、温泉旅館の価値向上・活性化のために活動しています。 温泉旅館の再生を通じて地方創生/地域活性化につながると考えています。 想い：日本の温泉旅館を元気にする 計画：日本最大の温泉旅館グループを目指す 貢献：温泉旅館の再生を通じて地方を元気にする 新型コロナウイルスの影響でダメージを受けたこの業界で さらに当社の存在意義がでてきていると感じています。 |
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エリアマネージャー/事業部長
全国 (管理職候補) ｜ 東京都 ｜ 株式会社女将塾 東京本社（全国直営施設）
正社員
| ミッション | 私たちは「温泉旅館は日本のおもてなし文化の象徴」だと考えています。 女将塾は「おもてなし文化を守りたい」その想いで立ち上げた会社になります。 毎年多くの温泉旅館が減少しているという厳しい現実の下、 温泉旅館の再生、温泉旅館の価値向上・活性化のために活動しています。 温泉旅館の再生を通じて地方創生/地域活性化につながると考えています。 想い：日本の温泉旅館を元気にする 計画：日本最大の温泉旅館グループを目指す 貢献：温泉旅館の再生を通じて地方を元気にする 新型コロナウイルスの影響でダメージを受けたこの業界で さらに当社の存在意義がでてきていると感じています。 |
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【新卒】2023採用 総合職
全国 (新卒) ｜ 東京都 ｜ 株式会社女将塾 東京本社（全国直営施設）
正社員
| 仕事内容 | まずはホテル・旅館の運営に関する業務全般を行っていただきます。 仕事の流れ（例） 1.お客様お出迎え、チェックイン 2.客室へのご案内と館内説明 3.周辺観光のご案内 4.フロント・調理場との連携 5.ご夕食お料理の配膳と料理説明・ドリンクの提供・片付け 6.布団敷き(布団敷きは専門の担当さんが行います) （翌日） 1.布団上げ(布団上げは専門の担当さんが行います) 2.ご朝食のご提供、片付け 3.チェックアウト、お客様のお見送り 4.客室清掃(畳と広縁の部分のみ。トイレ・洗面・風呂は専門の担当さんが行います) 5.チェックして終了 【フロント業務】随時 ・お電話での予約対応、WEB予約対応 ・ご質問/ご要望へのご回答 ※詳しくは会社説明会にてご説明いたします。 |
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温泉旅館/ホテル再生コンサルタント
東京本社 ｜ 東京都 ｜ 株式会社女将塾 東京本社
正社員
| 仕事内容 | ■温泉旅館再生コンサルタント 温泉旅館の集客・売上を伸ばす指導をおこない、収益を改善させるコンサルタント職です。 直営施設、サポート契約施設の現場のオペレーションに入り込み、施設の強みを活かした商品造成や、支配人・副支配人といった管理職種へのマネジメント指導、サービススタッフへのおもてなし研修等、温泉旅館運営の中核を担う業務となります。 女将塾には数年で客室稼働率、売上を2倍以上に改善してきた多くの旅館運営の実績・ノウハウがあります。ゼロから現場に指導するというよりは、その確固たるノウハウをしっかり吸収し運営している現場の支配人を全力でサポートする事をイメージして頂ければと思います。 豊富な実績、個々人の経験、他拠点との比較の上での情報提供やアドバイスができるのが当社の強みです。 |
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温泉旅館のコンサルタントアシスタント
全国 (管理職候補) ｜ 東京都 ｜ 株式会社女将塾 東京本社
正社員
| 仕事内容 | 温泉旅館の集客・売上を伸ばす指導をおこない、収益を改善させるコンサルタント職（アシスタント職）です。 コンサルタントは、直営施設、サポート契約施設の現場のオペレーションに入り込み、施設の強みを活かした商品造成や、支配人・副支配人といった管理職種へのマネジメント指導、サービススタッフへのおもてなし研修等、温泉旅館運営の中核を担う業務となりますので、コンサルタントについてまずはその業務を一人でできるよう、アシスタントとして、実務をこなしながら学んでいってください。 女将塾には数年で客室稼働率、売上を2倍以上に改善してきた多くの旅館運営の実績・ノウハウがあります。ゼロから現場に指導するというよりは、その確固たるノウハウをしっかり吸収し運営している現場の支配人を全力でサポートする事をイメージして頂ければと思います。 豊富な実績、個々人の経験、他拠点との比較の上での情報提供やアドバイスができるのが当社の強みです。 |
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温泉旅館再生企業の人事企画責任者候補
東京本社 ｜ 株式会社女将塾
正社員
| ミッション | 私たちは「温泉旅館は日本のおもてなし文化の象徴」だと考えています。 女将塾は「おもてなし文化を守りたい」その想いで立ち上げた会社になります。 毎年多くの温泉旅館が減少しているという厳しい現実の下、 温泉旅館の再生、温泉旅館の価値向上・活性化のために活動しています。 温泉旅館の再生を通じて地方創生/地域活性化につながると考えています。 想い：日本の温泉旅館を元気にする 計画：日本最大の温泉旅館グループを目指す 貢献：温泉旅館の再生を通じて地方を元気にする 新型コロナウイルスの影響でダメージを受けたこの業界で さらに当社の存在意義がでてきていると感じています。 |
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【伊東温泉 久遠】支配人候補
静岡県 伊東市(久遠) ｜ 東京都 ｜ 株式会社女将塾 東京本社
正社員
| 仕事内容 | ■施設基本運営 接客、予約の受付、スタッフの教育、チームビルディングを実施 ■管理業務 売上管理やシフト作成、人員配置・役割分担など ■商品企画 宿泊プランを本社販売サポート担当と一緒に検討します ■サービス企画 スタッフとともにお客様のおもてなしの企画を考えお客様満足度の向上を目指します ■マネジメント 現場運営のマネジメント、人材教育等をお任せいたします。 複数エリアを統括する部長に課題等を共有し一緒に解決・発展させていきます。 また、経理、労務、集客、採用等の業務は本社でのサポート体制が整っているため苦手分野があっても問題ございません。 支配人にはお客様満足度向上のためのマネジメントに集中できる環境が整っています。 |
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【木曽駒高原 森のホテル】支配人候補
長野県 木曽郡木曽町(木曽駒高原 森のホテル) ｜ 東京都 ｜ 株式会社女将塾 東京本社
正社員
| 仕事内容 | ■施設基本運営 接客、予約の受付、スタッフの教育、チームビルディングを実施 ■管理業務 売上管理やシフト作成、人員配置・役割分担など ■商品企画 宿泊プランを本社販売サポート担当と一緒に検討します ■サービス企画 スタッフとともにお客様のおもてなしの企画を考えお客様満足度の向上を目指します ■マネジメント 現場運営のマネジメント、人材教育等をお任せいたします。 複数エリアを統括する部長に課題等を共有し一緒に解決・発展させていきます。 また、経理、労務、集客、採用等の業務は本社でのサポート体制が整っているため苦手分野があっても問題ございません。 支配人にはお客様満足度向上のためのマネジメントに集中できる環境が整っています。 |
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「白骨温泉 お宿つるや」支配人
長野県 松本市(お宿つるや) ｜ 長野県｜ 株式会社女将塾 お宿 つるや
正社員
| 仕事内容 | ■施設基本運営 接客、予約の受付、スタッフの教育、チームビルディングを実施。 ■管理業務 売上管理やシフト作成、人員配置・役割分担などの細かな管理。 ■商品企画 宿泊プランを月に数度やってくる本社運営サポート担当と一緒に検討。 ■サービス企画 お客様のおもてなしの企画を考え、メンバーを巻き込み、実行。自分が考え実行するだけでなく、メンバーを巻き込むことで、企画したイベントが盛り上がり、お客様に喜ばれた体験を通して、メンバー自身の成長にもつながっていきます。 ※目の前の現場運営から、おもてなし企画まで、足元の実務と先々の企画を行っていく仕事のため、多数の異なるタスクを平行して動かせる女性が活躍しています。何か一つの事に集中して成し遂げていくという業務のやり方になれてきた方には難しい業務です。 能力を発揮できる女性が多く、９施設中7施設が女性支配人です。 |
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