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【新卒】2027採用 温泉旅館グループのマーケティング担当
全国 (新卒) ｜ 株式会社女将塾
正社員
日本の温泉旅館を元気にする！お仕事です
日本各地で24の宿泊施設を運営する温泉旅館再生企業・女将塾の27新卒採用です。
担当施設の売上最大化をWebマーケティングで支援するマーケティング担当者を目指すキャリアコースを歩んでいただきます。
担当施設の売上最大化をWebマーケティングで支援するマーケティング担当者を目指すキャリアコースを歩んでいただきます。
GUIDELINE 募集要項
| 仕事内容 | 担当施設のブランディング、売上最大化をWebマーケティング施策を中心に手掛けるポジションです。 ［マーケティング職の業務例］ ・スタッフや支配人と協力して地域の魅力発見と企画やプラン、サービスへの落とし込み ・HP、じゃらん、楽天トラベルなどのサイト組立、導線設計など ・売上分析のための資料作成と分析 ・アンケート、クチコミなどの分析と企画への落とし込み ・周辺競合分析やマーケット情報収集 ・価格コントロール ・担当施設／全社ブランディング ・会員制度やリピータ率向上施策（CRM/MA） ・SNSマーケティング 入社から1年半は運営施設で現地研修、サービススタッフとしてホテル・旅館の運営に関する業務全般を学んでいただきます。 ［現地研修の業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など |
|---|---|
| 雇用形態 | ■正社員 |
| 給与 | ◎月給制 ・大卒：240,000円 ・専卒：230,000円 ・高卒：225,000円 ※20時間分の固定残業代含む。 ◎想定年収：315万円～350万円 |
| 福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与 ・社会保険完備 ・寮完備（月5,000〜20,000円控除、転勤タイプにより異なる） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可／駐車場無料 ・ユニフォーム貸与 ・グループ施設割引宿泊制度 ・確定拠出年金401k |
| 休日 | ■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 求める人材像 | ■自由度の高いベンチャー企業で自ら率先して働きたい方 ■挑戦できる環境で働きたい方 ■観光業、宿泊業や地方創生、地域活性化に興味のある方 |
| 勤務地 | 入社から1年6ヶ月は全国のいずれかの運営施設でサービススタッフとして現地研修。 1年6ヶ月は他施設での研修はあるが基本異動なし。 いずれかの施設の配属になります。 ＜東北エリア＞ ■海辺のお宿 一久（山形県・鶴岡市） ■白布温泉 東屋（山形県・米沢市） ■花心亭 しらはま（秋田県・田沢湖） ■湖畔浪漫の宿 かたくりの花（秋田県・田沢湖） ＜中部エリア＞ ■白骨温泉 お宿つるや（長野県・松本市） ■小梨の湯 笹屋（長野県・松本市） ■旅館 岐山（岐阜県・奥飛騨温泉） ■恵那峡温泉ホテル ゆずり葉（岐阜県・恵那市） ＜関東・東海エリア＞ ■おやど 湯の季（栃木県・日光市） ■足尾の宿 かじか（栃木県・日光市） ■伊豆高原温泉ホテル 森の泉（静岡県・伊東市） ■河津温泉郷 海遊亭（静岡県・河津町） ＜中国エリア＞ ■玉造温泉 RYOKAN OQOQ（島根県松江市玉湯町） ■旅館ぬしや（島根県江津市有福温泉町） など |
| 勤務時間 | 10:00～16:00のコアタイムフレックス制（実働8時間） ※現地研修中は、7：00～22：00（左記時間帯の中で実働8時間） |
| 人事・労務制度 | ■人事制度 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。 各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。 半期に一度の定期面談では評定のフィードバックや今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。 |
| 会社概要 | 法人名 ：株式会社女将塾 所在地 ：〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目23番 神田錦町安田ビル11F 設立 ：2004年8月20日 代表者 ：代表取締役 三宅 大功 従業員数：800名 （2026年1月現在） |
| 事業概要 | 旅館・ホテル・飲食店の運営受託、経営・運営コンサルティング |
| お問い合わせ | 株式会社女将塾 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目23番 神田錦町安田ビル11F 担当：採用担当 E-mail：saiyou@okamijuku.com TEL：03-6260-5180 |