募集要項

温泉旅館グループの経営企画職

東京本社 | 東京都 | 株式会社女将塾 東京本社

正社員 契約社員

日本の文化を守る「温泉旅館再生企業の経営企画職」

当社は、全国に17施設の温泉旅館を運営し、温泉旅館向けのコンサルティングも行う会社です。
今期は売上33億円(毎年130%~150%の売上成長率)を見込んでおり、今後も規模を拡大していく予定です。

ミッションは「日本の温泉旅館を元気にする!」で事業承継に悩む旅館や経営不振の旅館を引き継いで運営やサポートをしています。
今回は直営店の根幹である売上を支え、拡大していくための企画・マーケティング職の募集です。

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GUIDELINE 募集要項

仕事内容/働き方

全社推進事項やシステム導入、予算/予実管理など中期的な経営目標に向けて実行していく立場になります。

・予算作成、予実管理
・アクションプラン抽出
・システム導入
・業務フロー設計や改革
・経営陣の意思決定サポート
・コスト削減
・マーケティング戦略立案
など仕事内容は多岐にわたります。

宿泊業界の経営全般が学べ新しいことにもどんどん挑戦していくため裁量をもって様々なことを経験できます。
経営戦略を実行したり、時には一緒に経営戦略を考えてたりと経営陣に近いところで経営を学べます。

月数回は現地温泉旅館へ行くため出張があります。土日に重なることもあるためその際は振休を取ってもらいます。地方にある温泉旅館が多いため移動は大変ですが、出張中に温泉でゆっくりできるのはこの業界ならではいいところです。

キャリア 経営陣の近くで仕事ができるため幅広い経営の知識が身に付きます。
上記の仕事以外にも能力に応じて、付加価値アップのための設備投資や新規開業、M&A、組織構築など様々な業務があるので
ご自身の志向と能力に応じてキャリアを一緒に考えていきます。

10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。
半期に一度の定期面談では評定のフィードバックや今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。
また、定期的に1on1を実施しており、仕事内容やキャリア、悩みなどについて話す機会があります。

経営企画メンバーは現在責任者1名なので今回は補佐となるメンバーを募集しています。
求める人物像 経営企画未経験でもOKです!
下記のマインドセットがある方歓迎です。

・新しいことに挑戦することが苦でないこと
・仕事に対してスピード感を持てること
・積極的に学ぶ、情報を探しに行くこと
・主体的に動けること
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・1月)
※昨年は業績が良かったため、上記とは別で決算賞与を3月に出しています。
 今年度も昨年よりも多く決算賞与を出す予定です。
■社会保険完備 
■交通費全額支給 
■住宅手当(支給要件あり)
■グループ施設割引制度
休日 ■年間休日120日(公休110日+リフレッシュ休暇5日+計画有給5日)
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■産前産後休暇(取得実績あり) 
■育児休暇(取得実績あり) 
試用期間 6ヶ月(入社から半年は契約社員)
給与 月給 270,000円~350,000円

基本給 208,000円~213,000円
職務手当 62,000円~69,000円(41~45時間分の時間外割増手当含む)
深夜手当 0円~10,000円(0~32時間分の深夜割増手当)
休日手当 0円~58,000円(0~35時間分の休日出勤割増手当)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※入社半年後の正社員転換後3%給与UP
勤務地/雰囲気 ■東京本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-18-36 4F

オフィスは和気あいあいな雰囲気ですが各メンバーが出張に出ていることも多いため寂しいときもあります。
逆に本社メンバーが揃う時はいろんな話が飛び交って活気があります。
ある程度一人で仕事を回せるようになったら出張スケジュールも自分で立ててもらいます。
勤務時間 10:00~16:00のコアタイムフレックス制(上記時間帯込みの実働8時間)
テレワーク制度あり(経験に応じて)
会社概要 法人名 :株式会社女将塾
所在地 :〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-18-36 4F
設立  :2004年8月20日
代表者 :代表取締役 三宅 大功
従業員数:250名 (2022年7月現在)
売上高 :14億円(2022年3月期実績)
     22億円(2023年3月期実績)
     33億円(2024年3月期見込)
連絡先 連絡先
株式会社女将塾
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-18-36 4F
担当:採用担当
E-mail:saiyou@okamijuku.com

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MESSAGE 採用担当者よりメッセージ

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 

温泉旅館にはその地域の伝統や風土が根付いているもの。 
だから、弊社では「温泉旅館の悩みを聞き、温泉旅館を共に経営する」お客様に寄り添うサポートを大切にしています。
弊社の実績をご評価いただき、今や全国から運営受託やコンサルティングのご依頼を数多くいただいておりますが、運営・コンサルティングを担う人材が間に合わず、やむなくお断りさせていただく案件が日々増えているのが現状です。 

より多くのご依頼に応えたいという思いのもと、人材の積極採用を行っています。

当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は 本ページの「応募する」ボタンよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

【STEP1】WEB応募による書類選考 
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【STEP2】面接1~2回 ※Skype面接可能。
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【STEP3】内定 

※面接日、入社時期はご相談に応じます。
※面接はできれば対面で行いたいですが、早くお会いしたいこともありますので、Skypeなどでの対応も可能です。
※面接へは、リラックスしてお越しください。 

私たちは前向きに仕事を頑張り、笑顔で仕事を楽しめる方との出会いを楽しみにしています。 
面接では、あなたの夢や希望、趣味など、いろんなことを聞かせてください。

株式会社女将塾 マーケティング採用チーム

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募集要項・エントリー

新卒、既卒、就業経験の有無に関わらず、温泉旅館業に携わりたい熱意ある方を募集しています。

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