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【新卒】2025採用 総合職
全国 (新卒) ｜ 全国直営施設 ｜ 株式会社女将塾
正社員
未経験入社～最速5年で支配人へ！マニュアルではない、自由発想のサービス
私たち株式会社女将塾は、ホテルや旅館の再生事業をメインに行っている会社です。
「人」と「温泉旅館」を元気にする温泉旅館ベンチャー企業として、旅館・ホテルの運営・コンサルティングを提供しています。
温泉旅館の再生を通じた地域活性化、地方創生にも携わることができます。
当社は完成された組織ではなく、まだまだ成長途中のベンチャーです。
会社と一緒に成長し組織を作り上げていく一員を募集いたします。
興味が湧いたら是非一度ご連絡ください。
説明会で「女将塾で働くこと」についてご説明いたします。
説明会参加ご希望の方も「応募する」より一度ご連絡ください。
皆さまとの出会いをお待ちしております。
「人」と「温泉旅館」を元気にする温泉旅館ベンチャー企業として、旅館・ホテルの運営・コンサルティングを提供しています。
温泉旅館の再生を通じた地域活性化、地方創生にも携わることができます。
当社は完成された組織ではなく、まだまだ成長途中のベンチャーです。
会社と一緒に成長し組織を作り上げていく一員を募集いたします。
興味が湧いたら是非一度ご連絡ください。
説明会で「女将塾で働くこと」についてご説明いたします。
説明会参加ご希望の方も「応募する」より一度ご連絡ください。
皆さまとの出会いをお待ちしております。
GUIDELINE 募集要項
| 仕事内容 | 3つの総合職キャリアコースで25年4月入社の新卒スタッフを募集します。 1）直営施設支配人コース 直営施設の基本運営業務・管理業務・スタッフ育成と、現地の施設運営を一手に引き受ける支配人を目指します。 20代で支配人を目指して一気にジャンプアップしていけるキャリアコースです。 旅館運営に必要な知識全般やマネジメント力を総合的に身につけ、あなたらしい宿を作っていくことができます。 2）本部マーケティング職コース 支配人や現場スタッフとコミュニケーションをとり、プランやサービスの開発や販促を担当。 その企画をより効果的にお客様へ届けるためのWEBマーケティングも行います。 データ分析や日々の価格コントロールなどのマーケティング知識を身につけ、施設の売上最大化を支えるキャリアコースです。 3）本部事業開発職コース 立ち上げチームとして新規受託施設の立ち上げや、地方温泉旅館のM&Aなど事業承継に関する業務全般を担当。 既存施設の大規模リニューアル・建て替え等も含めた事業計画の企画検討・実施も行います。 経営に関する知識や突破力・交渉力を身につけ、会社の事業拡大を支えるキャリアコースです。 共通して、入社から1年半はまずは直営旅館（全国）にて旅館運営に関する業務全般を学んでいただきます。 1年半経過後に各コースの業務へ配属となります。 ■接客の仕事の流れ（例） 1.お客様お出迎え、チェックイン 2.客室へのご案内と館内説明 3.周辺観光のご案内 4.フロント・調理場との連携 5.ご夕食お料理の配膳と料理説明・ドリンクの提供・片付け 6.布団敷き （翌日） 1.布団上げ 2.ご朝食のご提供、片付け 3.チェックアウト、お会計、お客様のお見送り 4.客室清掃(畳と広縁の部分のみ。トイレ・洗面・風呂は専門の担当さんが行います) 5.チェックして終了 【フロント業務】随時 ・お電話での予約対応、WEB予約対応 ・ご質問/ご要望へのご回答 ※直営施設により異なります。 ※業務内容については相談にのれる可能性があります。 |
|---|---|
| 人事・労務制度 | ■人事制度 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。 各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。 半期に一度の定期面談では評定のフィードバックや今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（入社1年後以降業績と個人査定に応じて） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給 ■寮完備（5000~10000円/月/水道光熱費込み） ■引越費用補助（上限5万円/初回のみ） ■駐車場完備 ■食事補助あり（1日2食/4000円/月） ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度(明確な職級・評定）→ステップアップが可能です！ ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 |
| 休日 | ■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 雇用形態 | ■正社員 |
| 給与 | ■大学・大学院卒：月給215,000円～ ■短大・専門卒：月給205,000円～ 基本給 172,000円～ 職務手当 33,000円～（26～45時間分の時間外割増手当含む） 深夜手当 ０円～4,000円（0～15時間分の深夜割増手当） ＊月45時間相当の固定残業代など各種手当含む ＊エリア・職種等により異なる場合あり |
| 応募資格 | ※あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています※ 【このような方にお勧めです】 ・自由度の高いベンチャー企業で自ら率先して働きたい方 ・挑戦できる環境で働きたい方 ・観光業、宿泊業や地方創生、地域活性化に興味のある方 新入社員の働く雰囲気がわかる記事はこちら↓ https://note.com/gentle_ixia822/n/nccbcee9fec89
|
| 勤務地 | ■全国各施設 ・山形県 湯野浜温泉「一久」 ・岩手県 安比高原 「安比高原森のホテル」 ・岐阜県 新平湯温泉「旅館岐山」 ・長野県 白骨温泉 「お宿つるや」 ・長野県 木曾駒高原「森のホテル」 ・静岡県 伊豆高原 「森の泉」 ・静岡県 伊東温泉 「久遠」 ・静岡県 河津温泉郷「海遊亭」 ・島根県 玉造温泉 「玉井別館」 ・島根県 玉造温泉 「湯本玉井館」 ・島根県 有福温泉 「旅館ぬしや」 ・岐阜県 中津川 「お宿Onn中津川」 ・山口県 湯田温泉 「お宿Onn湯田温泉」 |
| 勤務時間 | ■シフト制 7：00～22：00（左記時間帯の中で実働8時間） 【シフト例】 ・早番 7:00-16:00（内休憩1時間） ・中抜 11:00-22:00（内休憩3時間） ・遅番 13:00-22:00（内休憩1時間） |
| 会社概要 | 法人名 ：株式会社女将塾 所在地 ：〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-18-36 4F 設立 ：2004年8月20日 代表者 ：代表取締役 三宅 大功 従業員数：250名 (2022年7月現在) 売上高 ：14億円（2022年3月期） |
| 事業概要 | ■旅館・ホテル・飲食店の運営受託 ■旅館・ホテルの運営コンサルティング ■旅館・ホテルの運営 ※直営施設 ・新平湯温泉「旅館岐山」 ・木曾駒高原「森のホテル」 ・有福温泉 「旅館ぬしや」 ・河津温泉郷「海遊亭」 ・玉造温泉 「玉井別館」 ・玉造温泉 「湯本玉井館」 ・安比高原 「安比高原森のホテル」 ・伊豆高原 「森の泉」 ・伊東温泉 「久遠」 ・湯野浜温泉「一久」 ・白骨温泉 「お宿つるや」 ・湯田温泉 「お宿Onn湯田温泉」 ・中津川 「お宿Onn中津川」 ※コンサルティング実績／現在8施設（過去、国内30施設以上実績あり） |
| 連絡先 | ■連絡先 株式会社女将塾 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-18-36 4F 担当：採用担当 E-mail：saiyou@okamijuku.com TEL：03－3988－0212 |
MESSAGE 採用担当者よりメッセージ
女将塾は温泉旅館の再生事業を行う成長企業です。
まだまだ組織は固まっておらず、人の力をさらに必要としています。教育制度も構築中です。
そのような中、2022年4月には新卒が入社予定です。
皆、組織や仕事を創り上げていくことにわくわくしています。
あなたのキャリアをどう形成していきたいか？
一緒に考えるところからはじめましょう。
お会いできることを楽しみにしています。