募集要項

温泉旅館グループで女将・支配人育成プログラム実施！【女将/支配人（候補）】

全国 (管理職候補) ｜ 全国直営施設

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温泉旅館グループで女将・支配人候補募集！

当社は、「頑張る旅館を応援したい」「旅館を守ることによって日本の文化を守りたい」という理念で起ち上げられた温泉旅館を再生するベンチャー企業です。
全国の温泉旅館への経営サポートで培ったノウハウをもとに、直営施設運営を年間数施設ペースで拡大させております。
このコロナ禍でも順調に業績を拡大させております。

宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営（2023年7月時点16施設）、またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングをおこなっています。

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GUIDELINE 募集要項

ミッション 私たちは「温泉旅館は日本のおもてなし文化の象徴」だと考えています。
女将塾は「おもてなし文化を守りたい」その想いで立ち上げた会社になります。

毎年多くの温泉旅館が減少しているという厳しい現実の下、
温泉旅館の再生、温泉旅館の価値向上・活性化のために活動しています。
温泉旅館の再生を通じて地方創生/地域活性化につながると考えています。

　　・想い　日本の温泉旅館を元気にする。
　　・計画　温泉旅館グループとして 10 年で 50 軒の直営施設を目指す。
　　・貢献　現在 35,000 軒ある温泉旅館の1%（350 軒）をサポートする。
　　・実行　温泉旅館の経営を世襲＝家業から企業に変える。
　　・改善　温泉旅館で働く人の満足度と待遇を改善する。
　　・育成　トライ＆エラーの精神で挑戦し続ける人材を育てる。

新型コロナウイルスの影響でダメージを受けたこの業界で
さらに当社の存在意義がでてきていると感じています。
プログラム内容 STEP1【最初の半年】現場業務習得
　…マルチタスクで業務を習得し、旅館における現場業務を学ぶ。

STEP2【半年～1年後】他施設勤務経験
…自施設をベースに勤務しながら、2週間程度の他施設勤務を複数回取り入れ
自施設との違い・自施設の改善点などを考え実践する。
　　
部門マネジメント、予約系・マーケ系・サービス企画系のトレーニング期間。
　　
STEP3【1年後～1年半後】リーダー
　…部門マネジメント実践。短期の他施設勤務含む。

STEP4【1年半～2年後】支配人代理
　…施設マネジメント・事務系トレーニング期間。短期の他施設・本社勤務含む。

STEP5【2年後までに】支配人
　…施設マネジメント・事務系実践。
仕事内容 ・施設基本運営
接客、予約の受付、スタッフの教育、チームビルディング
・管理業務
売上管理やシフト作成、人員配置・役割分担
・商品企画
本社販売サポート担当とともに宿泊プラン検討
・サービス企画
現場スタッフとともに顧客満足度向上のためのおもてなし企画検討・実施

全てを一人でこなす必要はございません。複数エリアを統括する部長に課題等を共有し一緒に解決・発展させていきます。
また、経理、労務、集客、採用等の裏方業務は本社でのサポート体制が整っているため苦手分野があっても徐々に学んでいただけます。
女将/支配人にはお客様満足度向上のためのマネジメントに集中できる環境が整っています。
人事・労務制度 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。
各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。

プログラム参加時には1~2ヵ月に1回、現支配人、部長、社長などとの面談を設定します。
客観的な評価・FBにて、今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回（入社1年後以降業績と個人査定に応じて）
■社会保険完備
■交通費支給
■寮完備（5000～10,000円/月）
※寮ではなくご自身でお部屋を探す場合は一定の補助があります
■引越費用補助（上限5万円）
■駐車場完備
■食事補助あり（施設により異なる。例：1日2食/4000円/月）
■ユニフォーム貸与
■研修制度
■評価制度
■フィードバック面談
■グループ施設割引宿泊制度
休日 ■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日）
■月平均8日休み
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■産前産後休暇（取得実績あり） 
■育児休暇（取得実績あり） 
試用期間 ６か月間（試用期間中は契約社員）
応募資格 ・社会人経験10年以上
※業界未経験者歓迎！
　当社支配人の前職は書店員、公務員、メーカー営業など多彩なバックグラウンドの従業員がいます
給与 月給　250,000円～

基本給　174,000円～
職務手当　57,000円～（45時間分の時間外割増手当含む）
深夜手当　4,000円～（15時間分の深夜割増手当）
休日手当　15,000円～(15時間分～の休日出勤割増手当)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※入社半年後の正社員転換後3％給与UP

＊女将・支配人　月給350,000円～
勤務地 ■全国の直営施設
※希望エリア/施設等ご相談ください
勤務時間 ■シフト制
7：00～22：00（左記時間帯の中で実働8時間） 

【シフト例】
・早番 7:00-16:00（内休憩1時間）
・中抜 11:00-22:00（内休憩3時間）
・遅番 13:00-22:00（内休憩1時間）
会社概要 法人名　：株式会社女将塾
所在地　：〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-18-36 4F
設立　　：2004年8月20日
代表者　：代表取締役 三宅 大功
従業員数：250名 (2022年7月現在)
売上高　：14億円（2022年3月期）

■旅館・ホテル・飲食店の運営受託
■旅館・ホテルの運営コンサルティング
■旅館・ホテルの運営
※直営施設
・新平湯温泉「旅館岐山」
・木曾駒高原「森のホテル」
・有福温泉　「旅館ぬしや」
・河津温泉郷「海遊亭」
・玉造温泉　「玉井別館」
・玉造温泉　「湯本玉井館」
・安比高原　「安比高原森のホテル」
・伊豆高原　「森の泉」
・伊東温泉　「久遠」
・湯野浜温泉「一久」
・白骨温泉　「お宿つるや」
・湯田温泉　「お宿Onn湯田温泉」
・中津川　　「お宿Onn中津川」
・恵那峡温泉「恵那峡温泉ホテルゆずり葉」
・白骨温泉　「笹屋」
※コンサルティング実績／現在8施設（過去、国内30施設以上実績あり）
職場環境 支配人によるインタビュー記事はこちら
https://note.com/gentle_ixia822/n/nd999e5d37a89 
 

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MESSAGE 採用担当者よりメッセージ

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
お会いできる日を楽しみにしております。

■応募方法
①「応募する」ボタンよりＷＥＢ応募
② 別途メールにて履歴書・職務経歴書送付
③ 応募施設の見学と面接

■選考の流れ
書類選考→面接2~3回(ＺＯＯＭ対応ＯＫ）→内定→入社

■連絡先
株式会社女将塾
 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-18-36 4F
担当：採用担当
E-mail：saiyou@okamijuku.com
ご質問等ありましたらお気軽にご連絡ください！

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募集要項・エントリー

新卒、既卒、就業経験の有無に関わらず、温泉旅館業に携わりたい熱意ある方を募集しています。

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